خريد

دریافت اصول سرپرستي تعريف سازمانها و، وظايف اصلي آنها (بخش خريد و توليد ) | 17998 alis

اصول, سرپرستي, تعريف, سازمانها, و,, وظايف, اصلي, آنها, (بخش, خريد, و, توليد, )

اصول سرپرستي تعريف سازمانها و، وظايف اصلي آنها
(بخش خريد و توليد )

مقدمه

بسياري از مهندسان حاذق در صنعت مهندسي شركتهاي توليدي و بعضي از آنها در شركتهاي مشاور طراحي و گروهي از آنها نيز در سازمانهاي عمومي مشغول به كارند. نكته اي كه قابل توجه است اين است كه مهندساني كه از مشاغل مرتبط با مهندسي فاصله مي گيرند هم از مهارتهاي محاسباتي و مديريتي خود در زمينه هايي مانند خدمات مديريتي، مالي و محاسباتي بهره مي كيرند. آنان در سازمانهايي به كار مشغول مي شوند كه كه ممكن است بسيار كوچك و يا بسيار بزرگ باشند. در موقعيتي كه مهندسي، مديريت پروژه و منابع مالي و پرسنلي را عهده دار مي شود درك و شناخت سازمان و الزامات آن برايش ضروري تر جلوه مي نمايد. او بايد از اهداف سازمان خود و نحوه توزيع و يا تركيب فعاليتهاي مهندسي براي نيل به اين اهداف آگاه باشد، علاوه بر اينها، بايد قادر به بررسي چگونگي شكل گيري سازمان،مسير هاي ارتباطي، مقامات صاحب اختيار و قدرت، ارزيابي اثر بخشي ساختار براي دست يابي به اهدافش باشد. ساختار سازمان و شناخت آن براي اجرا و پياده سازي فن آوري عملكردهاي كاري جديد حائز اهميت زيادي است. نحوه شكل گيري سازمان، عمليات آنرا نيز مهدود خواهد كرد، به عنوان مثال، افزايش سرمايه شركت جهت توسعه ممكن است تحت محدوديت هاي قانوني قرار گرفته و به طرقي محدود امكن پذير گردد.

مشروعيت قانوني سازمان بازرگاني
پنج شيوه متداول در پيدايش فعاليتي بازرگاني عبارتند از: تجارت شخصي، شراكتي، تعاوني، شركتهاي خصوصي و شركتهاي عمومي. شيوه اي ديگر شيوه حق امتياز است. اين شيوه در بسيارس از كشورهاي جهان مرسوم بوده ولي از لحاظ اشكال قانوني موثر بر آن ممكن است كاملا با هم متفاوت باشند.

تجارت شخصي
ساده ترين نحوه ايجاد يك فعاليت بازرگاني و انحلال آن تجارت شخصي است. در اين حالت ساده سود متعلق به يك نفر است كه در قبال بدهيها نيز مسئول خواهد بود.
بعضي از ويژگي هاي فعاليت هاي تجاري شخصي يا خصوصي را مي توان به شرح زير برشمرد:
 ضرورتي ندارد كه حسابهاي خود را به اطلاع عموم برسانيد كه در نتيجه امكان دسترسي رقبا به آنها نيز امكان داشته باشد.
 مالك تصميم گيرنده و كنترل كننده مطلق تمام امور است و مزيت اصلي در سرعت بالاي تصميم گيري و عيب آن در محدود بودن حيطه قابليتها و توانمنديهاي مالك در خصوص تصميم گيريهاست.
تاجر شخصي قادر به ارائه خدمات شخصي خاصي به مشتريان است كه ممكن است از ارزش بالايي برايشان بر خوردار ب

 

دانلود اصول سرپرستي تعريف سازمانها و، وظايف اصلي آنها (بخش خريد و توليد )

دریــــافت فایـــل

دریافت تحقیق آيين‌نامة فعاليت کارگزار معرف و کارگزارمتعهد خريد در بورس اوراق بهادار | 20132 alis

تحقیق, آيين‌نامة, فعاليت, کارگزار, معرف, و, کارگزارمتعهد, خريد, در, بورس, اوراق, بهادار

آيين‌نامة فعاليت کارگزار معرف و کارگزارمتعهد خريد در بورس اوراق بهادار
(مصوب کمیسیون فرعی شورای بورس)

تعاريف
مادة 1 اصطلاحات به كار رفته در اين آيين‌نامه به شرح زير است:
سازمان: سازمان كارگزاران بورس اوراق بهادار تهران است.
هیئت پذیرش: هیئت پذیرش اوراق بهادار است.
كارگزار: شركت كارگزاري عضو ‘سازمان’ است.
عرضة اولية عام: عرضة‌ اوراق بهادار به عامة سرمايه‌گذاران براي اولين بار است كه مي‌تواند در بورس يا خارج از آن انجام شود.
عرضة اوليه در بورس: عرضة اوراق بهاداري است كه ‘عرضة‌ اولية عام’ آن قبلاً خارج از بورس انجام شده، و براي اولين بار جهت معامله در بورس عرضه مي‌شود.
عرضة اوليه: اصطلاحي است كه ‘عرضة اولية عام’ و ‘عرضة اوليه در بورس’ هر دو را شامل مي‌شود.
کارگزار معرف: ‘کارگزاری’ است که با مجوز ‘سازمان’ براي پذيرش اوراق بهادار شركت‌هاي متقاضي پذيرش در بورس و ‘عرضة اولیة’ اوراق بهادار آن‌ها اقدام مي‌نمايد.
تعهد خريد: تعهد خرید ماندة اوراق بهاداری است كه ‘عرضة اولية عام’ آن در بورس انجام شده و تا پايان دورة عرضه، فروش نرفته است. منابع مالی لازم برای ایفای تعهد خرید از محل وجوه ‘کارگزار’ یا سایر متقاضیان خرید خواهد بود. در صورتي‌كه ‘عرضة اولية عام’ مربوط به افزايش سرمايه باشد، از عنوان ‘تعهد پذيره‌نويسي’ به‌جاي ‘تعهد خريد’ استفاده خواهد شد.
کارگزار متعهد خريد: ‘کارگزار معرفی’ است که با مجوز ‘سازمان،’ ‘تعهد خريد’ را نيز انجام می‌دهد. در صورتي‌كه ‘عرضة اوليه’ مربوط به افزايش سرمايه باشد، كارگزار متعهد خريد عنوان ‘كارگزار پذيره‌نويس’ خواهد داشت.
سنديكاي خريد: مجموعه‌اي از ‘كارگزاران متعهد خريد’ است كه مشتركاً مسؤوليت ‘تعهد خريد’ را برعهده مي‌گيرند.

 

دانلود تحقیق آيين‌نامة فعاليت کارگزار معرف و کارگزارمتعهد خريد در بورس اوراق بهادار

دریــــافت فایـــل

دریافت فايل اکسل محاسبه سود و هزينه ها و حقوق يک شرکت | 23600 alis

اکسل,حسابداري,شرکت,محاسبه,سود,زيان,هزينه,سود,کارگر,حقوق,دستمزد,بيمه,ضرر,کمپاني,کارگاه,کارخانه,پروژه حسابداري,پروژه اکسل,مقاله اکسل,مقاله حسابداري,پروژه,کرايه,هزينه,خريد

فايل اکسل محاسبه سود و هزينه ها و حقوق يک شرکت

در اين فايل اکسل حسابداري ، شما مي توانيد با وارد کردن ساعات کاري کارگران در هر روز ، مبالغ ثابت دستمزد هر ساعت کار و مبلغ بيمه هر کارگر و هزينه هاي ماهانه شرکت ، به راحتي کل هزينه ها و حقوق هر کارگر و سود شرکت را به صورت اتوماتيک محاسبه کنيد.
به همراه فايل راهنما براي ارائه دادن يا استفاده راحت تر از فايل ، قابل استفاده عملياتي در کارگاه ها و شرکت هاي کوچک.

 

دانلود فايل اکسل محاسبه سود و هزينه ها و حقوق يک شرکت

دریــــافت فایـــل

بررسی و دانلود اصول سرپرستي تعريف سازمانها و، وظايف اصلي آنها (بخش خريد و توليد )

بررسی و دانلود اصول سرپرستي تعريف سازمانها و، وظايف اصلي آنها (بخش خريد و توليد ) دارای نکات کلیدی اصول, سرپرستي, تعريف, سازمانها, و,, وظايف, اصلي, آنها, (بخش, خريد, و, توليد, )

اصول سرپرستي تعريف سازمانها و، وظايف اصلي آنها
(بخش خريد و توليد )

مقدمه

بسياري از مهندسان حاذق در صنعت مهندسي شركتهاي توليدي و بعضي از آنها در شركتهاي مشاور طراحي و گروهي از آنها نيز در سازمانهاي عمومي مشغول به كارند. نكته اي كه قابل توجه است اين است كه مهندساني كه از مشاغل مرتبط با مهندسي فاصله مي گيرند هم از مهارتهاي محاسباتي و مديريتي خود در زمينه هايي مانند خدمات مديريتي، مالي و محاسباتي بهره مي كيرند. آنان در سازمانهايي به كار مشغول مي شوند كه كه ممكن است بسيار كوچك و يا بسيار بزرگ باشند. در موقعيتي كه مهندسي، مديريت پروژه و منابع مالي و پرسنلي را عهده دار مي شود درك و شناخت سازمان و الزامات آن برايش ضروري تر جلوه مي نمايد. او بايد از اهداف سازمان خود و نحوه توزيع و يا تركيب فعاليتهاي مهندسي براي نيل به اين اهداف آگاه باشد، علاوه بر اينها، بايد قادر به بررسي چگونگي شكل گيري سازمان،مسير هاي ارتباطي، مقامات صاحب اختيار و قدرت، ارزيابي اثر بخشي ساختار براي دست يابي به اهدافش باشد. ساختار سازمان و شناخت آن براي اجرا و پياده سازي فن آوري عملكردهاي كاري جديد حائز اهميت زيادي است. نحوه شكل گيري سازمان، عمليات آنرا نيز مهدود خواهد كرد، به عنوان مثال، افزايش سرمايه شركت جهت توسعه ممكن است تحت محدوديت هاي قانوني قرار گرفته و به طرقي محدود امكن پذير گردد.

مشروعيت قانوني سازمان بازرگاني
پنج شيوه متداول در پيدايش فعاليتي بازرگاني عبارتند از: تجارت شخصي، شراكتي، تعاوني، شركتهاي خصوصي و شركتهاي عمومي. شيوه اي ديگر شيوه حق امتياز است. اين شيوه در بسيارس از كشورهاي جهان مرسوم بوده ولي از لحاظ اشكال قانوني موثر بر آن ممكن است كاملا با هم متفاوت باشند.

تجارت شخصي
ساده ترين نحوه ايجاد يك فعاليت بازرگاني و انحلال آن تجارت شخصي است. در اين حالت ساده سود متعلق به يك نفر است كه در قبال بدهيها نيز مسئول خواهد بود.
بعضي از ويژگي هاي فعاليت هاي تجاري شخصي يا خصوصي را مي توان به شرح زير برشمرد:
 ضرورتي ندارد كه حسابهاي خود را به اطلاع عموم برسانيد كه در نتيجه امكان دسترسي رقبا به آنها نيز امكان داشته باشد.
 مالك تصميم گيرنده و كنترل كننده مطلق تمام امور است و مزيت اصلي در سرعت بالاي تصميم گيري و عيب آن در محدود بودن حيطه قابليتها و توانمنديهاي مالك در خصوص تصميم گيريهاست.
تاجر شخصي قادر به ارائه خدمات شخصي خاصي به مشتريان است كه ممكن است از ارزش بالايي برايشان بر خوردار ب


دانلود مستقیم فایل

بررسی و دانلود تحقیق آيين‌نامة فعاليت کارگزار معرف و کارگزارمتعهد خريد در بورس اوراق بهادار

بررسی و دانلود تحقیق آيين‌نامة فعاليت کارگزار معرف و کارگزارمتعهد خريد در بورس اوراق بهادار دارای نکات کلیدی تحقیق, آيين‌نامة, فعاليت, کارگزار, معرف, و, کارگزارمتعهد, خريد, در, بورس, اوراق, بهادار

آيين‌نامة فعاليت کارگزار معرف و کارگزارمتعهد خريد در بورس اوراق بهادار
(مصوب کمیسیون فرعی شورای بورس)

تعاريف
مادة 1 اصطلاحات به كار رفته در اين آيين‌نامه به شرح زير است:
سازمان: سازمان كارگزاران بورس اوراق بهادار تهران است.
هیئت پذیرش: هیئت پذیرش اوراق بهادار است.
كارگزار: شركت كارگزاري عضو ‘سازمان’ است.
عرضة اولية عام: عرضة‌ اوراق بهادار به عامة سرمايه‌گذاران براي اولين بار است كه مي‌تواند در بورس يا خارج از آن انجام شود.
عرضة اوليه در بورس: عرضة اوراق بهاداري است كه ‘عرضة‌ اولية عام’ آن قبلاً خارج از بورس انجام شده، و براي اولين بار جهت معامله در بورس عرضه مي‌شود.
عرضة اوليه: اصطلاحي است كه ‘عرضة اولية عام’ و ‘عرضة اوليه در بورس’ هر دو را شامل مي‌شود.
کارگزار معرف: ‘کارگزاری’ است که با مجوز ‘سازمان’ براي پذيرش اوراق بهادار شركت‌هاي متقاضي پذيرش در بورس و ‘عرضة اولیة’ اوراق بهادار آن‌ها اقدام مي‌نمايد.
تعهد خريد: تعهد خرید ماندة اوراق بهاداری است كه ‘عرضة اولية عام’ آن در بورس انجام شده و تا پايان دورة عرضه، فروش نرفته است. منابع مالی لازم برای ایفای تعهد خرید از محل وجوه ‘کارگزار’ یا سایر متقاضیان خرید خواهد بود. در صورتي‌كه ‘عرضة اولية عام’ مربوط به افزايش سرمايه باشد، از عنوان ‘تعهد پذيره‌نويسي’ به‌جاي ‘تعهد خريد’ استفاده خواهد شد.
کارگزار متعهد خريد: ‘کارگزار معرفی’ است که با مجوز ‘سازمان،’ ‘تعهد خريد’ را نيز انجام می‌دهد. در صورتي‌كه ‘عرضة اوليه’ مربوط به افزايش سرمايه باشد، كارگزار متعهد خريد عنوان ‘كارگزار پذيره‌نويس’ خواهد داشت.
سنديكاي خريد: مجموعه‌اي از ‘كارگزاران متعهد خريد’ است كه مشتركاً مسؤوليت ‘تعهد خريد’ را برعهده مي‌گيرند.


دانلود مستقیم فایل

بررسی و دانلود فايل اکسل محاسبه سود و هزينه ها و حقوق يک شرکت

بررسی و دانلود فايل اکسل محاسبه سود و هزينه ها و حقوق يک شرکت دارای نکات کلیدی اکسل,حسابداري,شرکت,محاسبه,سود,زيان,هزينه,سود,کارگر,حقوق,دستمزد,بيمه,ضرر,کمپاني,کارگاه,کارخانه,پروژه حسابداري,پروژه اکسل,مقاله اکسل,مقاله حسابداري,پروژه,کرايه,هزينه,خريد

فايل اکسل محاسبه سود و هزينه ها و حقوق يک شرکت

در اين فايل اکسل حسابداري ، شما مي توانيد با وارد کردن ساعات کاري کارگران در هر روز ، مبالغ ثابت دستمزد هر ساعت کار و مبلغ بيمه هر کارگر و هزينه هاي ماهانه شرکت ، به راحتي کل هزينه ها و حقوق هر کارگر و سود شرکت را به صورت اتوماتيک محاسبه کنيد.
به همراه فايل راهنما براي ارائه دادن يا استفاده راحت تر از فايل ، قابل استفاده عملياتي در کارگاه ها و شرکت هاي کوچک.


دانلود مستقیم فایل