دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی قلی پور

دریافت دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش | 15077 alis

دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش,دانش چیست ؟ ,مدیریت دانش ,فرایندهای مدیریت دانش منابع انسانی در سازمان ها ,تفاوت بین داده, اطلاعات ودانش,ابعاد مختلف دانش سازمانی,تمایز بین دانش فردی و دانش جمعی,تمایز بین دانش نهفته و دانش ص,,,

عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش
دسته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی- سیستم های اطلاعاتی مدیریت)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 23 اسلاید
در این فایل بصورت جامع به بررسی مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش پرداخته ایم. این فایل شامل بخشهای زیر می باشد:
مقدمه
دانش چیست ؟
مدیریت دانش
فرایندهای مدیریت دانش منابع انسانی در سازمان ها
تفاوت بین داده، اطلاعات ودانش
ابعاد مختلف دانش سازمانی
تمایز بین دانش فردی و دانش جمعی
تمایز بین دانش نهفته و دانش صریح
دانش عمومی در مقابل دانش خصوصی
رابطه بین دانش صریح و دانش نهفته
ترکیب
درونی سازی
برون سازی یا عینی ساختن
جامعه پذیری
مدیریت دانش نهفته
رهنمودهای مهم در بکارگیری استراتژی های مناسب در مدیریت دانش توسط سازمان ها
نقش منابع انسانی در بازنمایی دانش منابع انسانی
مدل نقش مدیریت منابع انسانی در طرح ریزی، توزیع، بکارگیری و آشکار ساختن دانش کارکنان (مدل تعدیل شده کلارک و استانتن، 1989 توسط سلیمن و اسپور، 1998)
مدل نقش بازنمایی دانش در شناخت شکاف های دانش ومدیریت استراتژیک با استفاده از ماتریس SWOT(زاک، 1999
دلایل عدم تمایل کارکنان به تسهیم دانش در سازمان
عوامل تاثیرگذار بر تسهیم دانش در سازمان با استفاده از انگیزش کارکنان
کارکنان دانش چه کسانی هستند؟

 

دانلود دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش

دریــــافت فایـــل

دریافت دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی | 15076 alis

دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی,تعریف مزیت رقابتی ,انواع مزیت رقابتی,مزیت موقعیتی در مقابل مزیت جنبشی(پویا), مزیت مشهود در مقابل مزیت نامشهود,مزیت ساده در مقابل مزیت مرکب,مزیت موقتی در مقابل مزیت پایدار ,کسب مزیت رقابتی

عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی
دسته: مدیریت( مدیریت منابع انسانی- مدیریت بازاریابی)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 16 اسلاید
در این فایل به بررسی نقش مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی پرداخته ایم. بخش های این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه:
تعریف مزیت رقابتی
انواع مزیت رقابتی
مزیت موقعیتی در مقابل مزیت جنبشی(پویا)
مزیت مشهود در مقابل مزیت نامشهود
مزیت ساده در مقابل مزیت مرکب
مزیت موقتی در مقابل مزیت پایدار
کسب مزیت رقابتی از طریق منابع انسانی
تصمیمات استراتژیک در مورد رقابت:
مدیریت منابع انسانی و استراتژی های سازمان
نقش مدیریت منابع انسانی درکسب مزیت رقابتی از طریق نوآوری
نقش مدیریت منابع انسانی درکسب مزیت رقابتی از طریق نوآوری
نتیجه گیری

 

دانلود دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی

دریــــافت فایـــل

دریافت دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی(دامنه فعالیت و کاربردهای آن) | 15075 alis

دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی(دامنه فعالیت و کاربردهای آن),دامنه فعالیت مدیریت منابع انسانی,مدیزیت منابع انسانی چیست,چرا برای همه مدیران , مدیریت منابع انسانی از اهمیت ویژهای برخوردار است,صف و ستاد در مدیریت منابع انسانی,اختیارات صف وستا,,,

عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی(دامنه فعالیت و کاربردهای آن)
دسته: مدیریت(مدیریت منابع انسانی)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 30 اسلاید
این فایل شامل 30 اسلاید در زمینه مدیریت منابع انسانی (دامنه فعالیت و کاریردهای آن) بوده و شامل بخشهای زیر می باشد:
دامنه فعالیت مدیریت منابع انسانی
مدیزیت منابع انسانی چیست
چرا برای همه مدیران ، مدیریت منابع انسانی از اهمیت ویژهای برخوردار است
صف و ستاد در مدیریت منابع انسانی
اختیارات صف وستاد
مسئولیت های مدیر صفی ( به عنوان مدیر منابع انسانی )
دایره منابع انسانی و مسئولیت های مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیران متخصص در منابع انسانی
محیط در حال تغییر مدیریت منابع انسانی
ناهمگونی نیروی کار
جهانی شدن
روند و ماهیت کار
روند های سیاسی و حقوقی
نقش در حال تغییر مدیریت منابع انسانی
افزایش شدید بهره وری و مدیریت منابع انسانی
واکنش های مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی و سازمان های خدماتی
مدیریت منابع انسانی و تعهد کارکنان
مدیریت منابع انسانی و راهبرد های شرکت
برنامه ریزی راهبردی و مدیریت منابع انسانی
ماهیت برنامه ریزی راهبردی
کسب مزیت رقابتی
مدیریت منابع انسانی در زمان کنونی
مدیریت راهبردی منابع انسانی
نقش مدیریت منابع انسانی به عنوان یک شریک راهبردی
نقش مدیریت منابع انسانی در تدوین راهبردها
نقش مدیریت منابع انسانی در اجرای راهبردها
آینده دایره منابع انسانی از نظر راهبردی

 

دانلود دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی(دامنه فعالیت و کاربردهای آن)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور | 29931 alis

پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی ,مفاهیم تئوری ها و کاربردها, آرین قلی پور ,پاورپوینت مدیریت منابع انسانی قلی پور,دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی قلی پور,پاورپوینت مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور,پاورپوینت ,مدیریت منابع انسانی قلی

پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوری ها و کاربردها) نوشته آرین قلی پور در قالب pptx و در حجم 175 اسلاید:

فهرست مطالب:
فصل اول:
کلیات مدیریت منابع انسانی

 
فصل دوم:
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
 
فصل سوم:
تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه‌بندی مشاغل
 
فصل چهارم:
فرایند برنامه‌ریزی منابع انسانی
 
فصل پنجم:
سیستم کارمندیابی
فصل ششم:
سیستم انتخاب
فصل هفتم:
سیستم آشناسازی و جامعه‌‌‌‌پذیری

فصل هشتم:

سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
فصل نهم:
سیستم جبران خدمات: حقوق و دستمزد
فصل دهم:
سیستم جبران خدمات: مزایا و پاداش
فصل یازدهم:
سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش
فصل دوازدهم:
توسعه منابع انسانی: سیستم مسیر شغلی و جانشین‌پروری
فصل سیزدهم:
حق و تکلیف کارکنان: سیستم انضباطی و ضوابط اخلاقی
فصل چهاردهم:
ایمنی، بهداشت، روابط کار و جدایی از سازمان

 

دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور

دریــــافت فایـــل

بررسی و دانلود دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش

بررسی و دانلود دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش دارای نکات کلیدی دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش,دانش چیست ؟ ,مدیریت دانش ,فرایندهای مدیریت دانش منابع انسانی در سازمان ها ,تفاوت بین داده, اطلاعات ودانش,ابعاد مختلف دانش سازمانی,تمایز بین دانش فردی و دانش جمعی,تمایز بین دانش نهفته و دانش ص,,,

عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش
دسته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی- سیستم های اطلاعاتی مدیریت)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 23 اسلاید
در این فایل بصورت جامع به بررسی مدیریت منابع انسانی و مدیریت دانش پرداخته ایم. این فایل شامل بخشهای زیر می باشد:
مقدمه
دانش چیست ؟
مدیریت دانش
فرایندهای مدیریت دانش منابع انسانی در سازمان ها
تفاوت بین داده، اطلاعات ودانش
ابعاد مختلف دانش سازمانی
تمایز بین دانش فردی و دانش جمعی
تمایز بین دانش نهفته و دانش صریح
دانش عمومی در مقابل دانش خصوصی
رابطه بین دانش صریح و دانش نهفته
ترکیب
درونی سازی
برون سازی یا عینی ساختن
جامعه پذیری
مدیریت دانش نهفته
رهنمودهای مهم در بکارگیری استراتژی های مناسب در مدیریت دانش توسط سازمان ها
نقش منابع انسانی در بازنمایی دانش منابع انسانی
مدل نقش مدیریت منابع انسانی در طرح ریزی، توزیع، بکارگیری و آشکار ساختن دانش کارکنان (مدل تعدیل شده کلارک و استانتن، 1989 توسط سلیمن و اسپور، 1998)
مدل نقش بازنمایی دانش در شناخت شکاف های دانش ومدیریت استراتژیک با استفاده از ماتریس SWOT(زاک، 1999
دلایل عدم تمایل کارکنان به تسهیم دانش در سازمان
عوامل تاثیرگذار بر تسهیم دانش در سازمان با استفاده از انگیزش کارکنان
کارکنان دانش چه کسانی هستند؟


دانلود مستقیم فایل

بررسی و دانلود دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی

بررسی و دانلود دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی دارای نکات کلیدی دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی,تعریف مزیت رقابتی ,انواع مزیت رقابتی,مزیت موقعیتی در مقابل مزیت جنبشی(پویا), مزیت مشهود در مقابل مزیت نامشهود,مزیت ساده در مقابل مزیت مرکب,مزیت موقتی در مقابل مزیت پایدار ,کسب مزیت رقابتی

عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی
دسته: مدیریت( مدیریت منابع انسانی- مدیریت بازاریابی)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 16 اسلاید
در این فایل به بررسی نقش مدیریت منابع انسانی و کسب مزیت رقابتی پرداخته ایم. بخش های این فایل شامل موارد زیر است:
مقدمه:
تعریف مزیت رقابتی
انواع مزیت رقابتی
مزیت موقعیتی در مقابل مزیت جنبشی(پویا)
مزیت مشهود در مقابل مزیت نامشهود
مزیت ساده در مقابل مزیت مرکب
مزیت موقتی در مقابل مزیت پایدار
کسب مزیت رقابتی از طریق منابع انسانی
تصمیمات استراتژیک در مورد رقابت:
مدیریت منابع انسانی و استراتژی های سازمان
نقش مدیریت منابع انسانی درکسب مزیت رقابتی از طریق نوآوری
نقش مدیریت منابع انسانی درکسب مزیت رقابتی از طریق نوآوری
نتیجه گیری


دانلود مستقیم فایل

بررسی و دانلود دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی(دامنه فعالیت و کاربردهای آن)

بررسی و دانلود دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی(دامنه فعالیت و کاربردهای آن) دارای نکات کلیدی دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی(دامنه فعالیت و کاربردهای آن),دامنه فعالیت مدیریت منابع انسانی,مدیزیت منابع انسانی چیست,چرا برای همه مدیران , مدیریت منابع انسانی از اهمیت ویژهای برخوردار است,صف و ستاد در مدیریت منابع انسانی,اختیارات صف وستا,,,

عنوان: دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی(دامنه فعالیت و کاربردهای آن)
دسته: مدیریت(مدیریت منابع انسانی)
فرمت: پاورپوینت
تعداد اسلاید: 30 اسلاید
این فایل شامل 30 اسلاید در زمینه مدیریت منابع انسانی (دامنه فعالیت و کاریردهای آن) بوده و شامل بخشهای زیر می باشد:
دامنه فعالیت مدیریت منابع انسانی
مدیزیت منابع انسانی چیست
چرا برای همه مدیران ، مدیریت منابع انسانی از اهمیت ویژهای برخوردار است
صف و ستاد در مدیریت منابع انسانی
اختیارات صف وستاد
مسئولیت های مدیر صفی ( به عنوان مدیر منابع انسانی )
دایره منابع انسانی و مسئولیت های مدیریت منابع انسانی
وظایف مدیران متخصص در منابع انسانی
محیط در حال تغییر مدیریت منابع انسانی
ناهمگونی نیروی کار
جهانی شدن
روند و ماهیت کار
روند های سیاسی و حقوقی
نقش در حال تغییر مدیریت منابع انسانی
افزایش شدید بهره وری و مدیریت منابع انسانی
واکنش های مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی و سازمان های خدماتی
مدیریت منابع انسانی و تعهد کارکنان
مدیریت منابع انسانی و راهبرد های شرکت
برنامه ریزی راهبردی و مدیریت منابع انسانی
ماهیت برنامه ریزی راهبردی
کسب مزیت رقابتی
مدیریت منابع انسانی در زمان کنونی
مدیریت راهبردی منابع انسانی
نقش مدیریت منابع انسانی به عنوان یک شریک راهبردی
نقش مدیریت منابع انسانی در تدوین راهبردها
نقش مدیریت منابع انسانی در اجرای راهبردها
آینده دایره منابع انسانی از نظر راهبردی


دانلود مستقیم فایل

بررسی و دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور

بررسی و دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور دارای نکات کلیدی پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی ,مفاهیم تئوری ها و کاربردها, آرین قلی پور ,پاورپوینت مدیریت منابع انسانی قلی پور,دانلود پاورپوینت مدیریت منابع انسانی قلی پور,پاورپوینت مدیریت منابع انسانی دکتر آرین قلی پور,پاورپوینت ,مدیریت منابع انسانی قلی

پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوری ها و کاربردها) نوشته آرین قلی پور در قالب pptx و در حجم 175 اسلاید:

فهرست مطالب:
فصل اول:
کلیات مدیریت منابع انسانی

 
فصل دوم:
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
 
فصل سوم:
تحلیل، طراحی، ارزشیابی و طبقه‌بندی مشاغل
 
فصل چهارم:
فرایند برنامه‌ریزی منابع انسانی
 
فصل پنجم:
سیستم کارمندیابی
فصل ششم:
سیستم انتخاب
فصل هفتم:
سیستم آشناسازی و جامعه‌‌‌‌پذیری

فصل هشتم:

سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
فصل نهم:
سیستم جبران خدمات: حقوق و دستمزد
فصل دهم:
سیستم جبران خدمات: مزایا و پاداش
فصل یازدهم:
سیستم توسعه منابع انسانی با آموزش
فصل دوازدهم:
توسعه منابع انسانی: سیستم مسیر شغلی و جانشین‌پروری
فصل سیزدهم:
حق و تکلیف کارکنان: سیستم انضباطی و ضوابط اخلاقی
فصل چهاردهم:
ایمنی، بهداشت، روابط کار و جدایی از سازمان

دانلود مستقیم فایل