کاملترین فایل پاورپوینت فصل اول 1 کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندال فرنچ و سسیل بل (تحول سازمانی)

دریافت پاورپوینت فصل اول 1 کتاب مقدمات نوروسایکولوژی نوشته داود معظمی (ساختمان، کارکرد و زیست شیمی سلول عصب | 29509 alis

کتاب مقدمات نوروسایکولوژی,داود معظمی,مقدمات نوروسایکولوژی pdf,جزوه نوروسایکولوژی معظمی,خلاصه کتاب نوروسایکولوژی معظمی,نمونه سوال نوروسایکولوژی,پاورپوینت کتاب نوروسایکولوژی,پاورپوینت نوروسایکولوژی معظمی,ppt نوروسایکولوژی

پاورپوینت فصل اول 1 کتاب مقدمات نوروسایکولوژی نوشته داود معظمی (ساختمان، کارکرد و زیست شیمی سلول عصبی) در قالب pptx و در حجم 60 اسلاید:

بخشی از متن: 
سلول عصبی یا نورون از سه قسمت تشکیل شده است: 
1- جسم سلولی 
2-دندریت: شامل چند رشته، گیرنده اطلاعات،به معنای درخت در زبان یونان قدیم 
3-اکسون: یک رشته برای انتقال اطلاعات 
شکل نورن ها متفاوت است: اجسام نورونی از نظر شکل و اندازه، دندریت ها از جهت تعداد و شکل شاخه ها و آکسون ها از نظر شکل، طول و تعداد انشعابات پایانی با همدیگر متفاوتند.
بافت: مجموعه سلول هایی که کار واحد انجام می دهند. مثل بافت عصبی، ماهیچه ایی و همبند.
بافت همبند در لابه لای بافت های دیگر بدن قرار دارد.
وظیفه بافت همبند: مراقبت و پشتیبانی از بافت های دیگر.
دستگاه عصبی مرکزی بافت همبند ندارد و وظیفه آن را بافت های گلیال انجام می دهند. سلول های گلیال محافظ نورون هستند.

 

دانلود پاورپوینت فصل اول 1 کتاب مقدمات نوروسایکولوژی نوشته داود معظمی (ساختمان، کارکرد و زیست شیمی سلول عصب

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل اول 1 کتاب مقدمات روانشناسی سلامت نوشته احمد علی پور (مقدمه ای بر روانشناسی سلامت) | 29554 alis

کتاب مقدمات روانشناسی سلامت,احمد علی پور,پاورپوینت روانشناسی سلامت,روانشناسی سلامت,مقدمات روانشناسی ,مقدمات روان شناسی سلامت,خلاصه روان شناسی سلامت,روانشناسی سلامت احمد علی پور,ppt مقدمات روانشناسی سلامت,سلامت چیست

پاورپوینت فصل اول 1  کتاب مقدمات روانشناسی سلامت نوشته احمد علی پور (مقدمه ای بر روانشناسی سلامت) در قالب pptx و در حجم 30 اسلاید:

بخشی از متن:

سلامت چیست؟
سلامت مهمترین مسئله بشریت است، زیرا با مرگ و زندگی مرتبط است. فقدان سلامتی به معنای قدم نهادن به سوی مرگ و وجود سلامتی به معنای جریان داشتن زندگی است. تعریف پدیده های با اهمیت برای متخصصان پزشکان نیز دشوار است. مقبول ترین سلامت توسط سازمان جهانی بهداشت(WHO) ارائه شده است(1946). بنا به تعریفWHO سلامت یعنی حالت خوب بودن کامل از لحاظ جسمی روانی و اجتماعی و این تنها به معنای فقدان بیماری و ناتوانی نیست.
یکی از محاسن این تعریف تاکید بر چند بعدی بودن سلامت است. همانطور که ملاحظه می کنید در این تعریف سلامت صرفاً جسمی نیست بلکه را ابعاد روانی و اجتماعی سلامت نیز اهمیت خاصی دارد. از جمله معایب به این تعریف آرمانی بودن آن است یعنی سلامت به مفهوم ارمانی تعریف شده به گونه ای که کمتر کسی می تواند در حالت خوب بودن کامل قرار گیرد.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود پاورپوینت فصل اول 1 کتاب مقدمات روانشناسی سلامت نوشته احمد علی پور (مقدمه ای بر روانشناسی سلامت)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل اول 1 کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندال فرنچ و سسیل بل (تحول سازمانی) | 31239 alis

پاورپوینت کتاب مدیریت تحول در سازمان وندال فرنچ,خلاصه کتاب مدیریت تحول سازمانی,پاورپوینت کتاب مدیریت تحول در سازمان, وندال فرنچ , سسیل بل, حسن دانایی فرد, سید مهدی الوانی,کتاب مدیریت تحول در سازمان,پاورپوینت مدیریت تحول در سازمان,حوزه تحول س

پاورپوینت فصل اول 1 کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندال فرنچ و سسیل بل (تحول سازمانی) ترجمه حسن دانایی فرد و سید مهدی الوانی در قالب pptx و در حجم 23 اسلاید: 

بخشی از متن:
حوزه تحول سازمانی 
حوزه تحول سازمانی در راه تکامل خود به چارچوبی منسجم از تئوری ها و کاربردها رسیده است که می تواند بسیاری از مسائل مهم انسانی موجود در سازمان را حل و فصل نماید.
 تحول سازمان در زمینه تغییرات برنامه ریزی شده ای که منجر به ترغیب افراد، گروهها و سازمانها به کار کردی بهتر می شود، سخن به میان می آورد که مستلزم آگاهی های کلی، کار و فعالیت سخت در طی زمان ، دارا بودن رویکرد اصولی و هدف مدار و دانشی معتبر در مورد پویایی های سازمانی و چگونگی تغییر آنهاست.
 برنامه های تحول سازمان دو هدف عمده را دنبال می کنند که عبارتند از 
1. بهبود کارکرد افراد، گروهها و سازمانها 
2. انتقال روش ها و مهارت های ضروری که اعضای سازمان را به بهبود پیوسته کارکرد خود قادر خواهند ساخت
 برنامه های تحول سازمان فعالیت و تلاش هایی بلند مدت و برنامه ریزی شده و مستمر هستند و مشارکت گسترده اعضا و مدیران سازمان در تحقق آن ضروری می باشد.

 

دانلود پاورپوینت فصل اول 1 کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندال فرنچ و سسیل بل (تحول سازمانی)

دریــــافت فایـــل