کاملترین فایل پاورپوینت فصل دوم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (روش های مطالعه و بررسی در نوروسایکولوژی)

دریافت پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت سرمایه گذاری جونز (18 اسلاید) | 15052 alis

دانلود پاورپوینت انواع اوراق بهادار(فصل دوم کتاب مدیریت سرمایه گذاری جونز ترجمه تهرانی و نوربخش) کتاب مدیریت سرمایه گذاری تالیف جونز ترجمه دکتر رضا تهرانی و عسکر نوربخش, ساختار داراییهای مالی, داراییهای مالی غیر قابل معامله, اوراق بهادار غیر قابل

عنوان: دانلود پاورپوینت انواع اوراق بهادار(فصل دوم کتاب مدیریت سرمایه گذاری تالیف جونز ترجمه تهرانی و نوربخش)
دسته: مدیریت مالی-حسابداری- اقتصاد
فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)
تعداد اسلاید: 18 اسلاید
کتاب مدیریت سرمایه گذاری تالیف جونز ترجمه دکتر رضا تهرانی و عسکر نوربخش از جمله منابع مهم درس مدیریت سرمایه گذاری در سطح کارشناسی ارشد و دکتری می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوم این کتاب با عنوان “انواع اوراق بهادار ‘ بوده و شامل بخشهای عمده زیر می باشد:
ساختار داراییهای مالی
داراییهای مالی غیر قابل معامله
اوراق بهادار غیر قابل معامله
اوراق بهادار قابل معامله
اوراق بهادار بازار پول
اوراق بهادار بازار سرمایه

 

دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت سرمایه گذاری جونز (18 اسلاید)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل دوم کتاب مشاوره خانواده نوشته کیانوش زهراکار و فروغ جعفری (چرخه زندگی خانواده و انواع) | 29089 alis

ppt مشاوره خانواده,کیانوش زهراکار,فروغ جعفری,خلاصه کتاب مشاوره خانواده ,pdf کتاب مشاوره خانواده,پاورپوینت کتاب مشاوره خانواده,مشاوره خانواده,دانلود کتاب مشاوره خانواده,مفاهیم,تاریخچه,فرآیند و نظریه ها, چرخه زندگی خانواده , انواع خانواده ه

پاورپوینت فصل دوم کتاب مشاوره خانواده (مفاهیم،تاریخچه،فرآیند و نظریه ها) نوشته کیانوش زهراکار و فروغ جعفری با موضوع چرخه زندگی خانواده و انواع خانواده ها در قالب pptx  و در حجم 30 اسلاید:

بخشی از متن:
چرخه زندگی خانواده
 خانواده مثل هر پدیده دیگری در مقطعی از زمان متولد می‌شود و شکل می‌گیرد و در مقطع و زمانی دیگر به پایان می رسد. چرخه زندگی خانواده به  مراحل مختلف رشد و تحول خانواده اشاره دارد که معمولاً با ازدواج دو بزرگسال غیر همجنس شروع و تا مرگ و جدایی دایمی آنها ادامه دارد. در هر مرحله از چرخه زندگی خانواده تکالیف نیازها و ویژگی ها و بحران های خاصی وجود دارد که چگونگی برخورد خانواده با این تکالیف نیازها و بحران ها روی سلامت و به هنجاری آنها تاثیر فوق‌العاده‌ای دارد.
 یکی از وظایف اصلی مشاوران و درمانگران خانواده توجه و بررسی دقیق مراحل چرخه زندگی خانواده است. چون بسیاری از مسائل و مشکلات و آشفتگی های خانواده به نحوه برخورد آن با نیازها و بحران‌های هر مرحله و نیز انتقال از این مرحله به مرحله دیگر مربوط می شود. لذا بررسی چرخه زندگی خانواده به درک مناسب و واقع بینانه مشاوران خانواده از بدکارکردی و خانواده و اعضای آن کمک شایانی می کند
‘توجه’
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید:

برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید:

 

دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب مشاوره خانواده نوشته کیانوش زهراکار و فروغ جعفری (چرخه زندگی خانواده و انواع)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل دوم کتاب مشاوره گروهی جرالد کری (رهبری گروه) | 29147 alis

مشاوره گروهی جرالد کری ,نظریه و کاربست,خلاصه مشاوره گروهی,پاورپوینت مشاوره گروهی,ppt مشاوره گروهی,نکات کتاب مشاوره گروهی,خلاصه کتاب مشاوره گروهی,خلاصه مشاوره گروهی جرالد کری,کیانوش زهراکار,فصل دوم مشاوره خانواده,رهبری گروه,پاورپوینت فصل دو

پاورپوینت فصل دوم کتاب نظریه و کاربست مشاوره گروهی نوشته جرالد کری (رهبری گروه) ترجمه کیانوش زهراکار، فرشاد محسن زاده، احمد حیدرنیا، علیرضا بوستانی پور، عباس سامی در قالب pptx و در حجم 51 اسلاید:

بخشی از متن:
در این فصل بر تأثیر رهبر گروه به عنوان یک شخص و این متخصص در فرآیند گروه تمرکز دارد در اینجا بعد از بیان بحث کوتاهی راجع به ویژگی ها و خصوصیات رهبران اثربخش و کارآمد به تجزیه و تحلیل مهارت ها و فنون اساسی و رهبری اثربخش گروه و کارکرد و وظایف خاص رهبران گروه خواهیم پرداخت

رهبر گروه به عنوان یک شخص
رهبران گروه احتمال دارد که دانش نظری و و عملی وسیعی از پویایی های گروه کسب کرده باشند و در فرآیند های تشخیصی و فنی ماهر شده باشند اما با این حال هنوز در برانگیختن رشد و تغییر در اعضای گروه هایشان غیر موثر باشند. رهبران گروه وارد هر گروهی که می شوند ویژگی های فردی ارزش ها تجربیات زندگی و پیش فرض ها و سوگیری های خود را نیز با خود به داخل گروه می آورند. لازم است که رهبران برای توفیق در امر ترویج رشد در زندگی اعضای گروه خودشان زندگی های رشد محور ایرانی داشته باشند لازم است که رهبران برای الهام بخشیدن دیگران مبنی بر اینکه چطور از روش‌های زندگی کرم و ایستارهای یابند خودشان همواره به دنبال کسب تجربیات جدید و نو باشد.

‘توجه’
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید:

برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید:

 

دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب مشاوره گروهی جرالد کری (رهبری گروه)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت فرآیند آموزش (نظریه های مدیریت آموزشی) نوشته محمد حسین صیف | 29840 alis

پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت فرآیند آموزش ,کتاب مدیریت فرایند آموزش محمدرضا سرمدی,خلاصه کتاب مدیریت فرایند آموزش,نظریه های مدیریت آموزشی

پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت فرآیند آموزش (نظریه های مدیریت آموزشی) نوشته محمد حسین صیف و محمد رضا سرمدی در قالب pptx و در حجم 20 اسلاید:

بخشی از متن: 
مقدمه  
نظریه مجموعه ای از مفاهیم مرتبط به هم است که از سازه های تعریف شده و به هم پیوسته تشکیل یافته است.
نظریه ها با برقراری ارتباط بین متغیرها سعی دارند پدیده ها را بررسی کنند و سر انجام یک نظریه در نهایت به پیش بینی و کنترل پدیده ها می پردازد 
در واقع هدف نهایی هر نظریه پیش بینی هر پدیده با ایجاد روابط بین متغیررها یا تبیین پدیده ها است. 

 

دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت فرآیند آموزش (نظریه های مدیریت آموزشی) نوشته محمد حسین صیف

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی (برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمند یابی) گری دسلر | 29861 alis

پاورپوینت,مدیریت منابع انسانی ,مبانی مدیریت منابع انسانی , کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی , گری دسلر ,علی پارساییان, محمد اعرابی,,فصل دوم,خلاصه کتاب,,برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمند یابی

پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی (برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمند یابی) نوشته گری دسلر با ترجمه علی پارساییان و محمد اعرابی در قالب pptx و در حجم 19 اسلاید: 

بخشی از متن:  
تعریف تجزیه و تحلیل شغل 
مقصود از تجزیه و تحلیل شغل رویه ای است که بدان وسیله وظایف مربوط به این پست ها و ویژگی های فردی که باید برای استخدام آنها را احراز نمود ، مشخص میشود. در این بررسی یا تجزیه و تحلیل درباره نیازهای شغل مزبور ، اطلاعاتی به دست می آید. سپس براساس این اطلاعات شرح شغل (شرح وظایف)(آنچه را که شغل مورد نظر نیاز دارد) و وبژگی های شغل(شرایط احراز شغل)(چه نوع افرادی را باید برای شغل مورد نظر استخدام کرد) مورد استفاده قرار می گیرد.
معمولا سرپرست یا متخصص منابع انسانی تجزیه و تحلیل شغل را انجام می دهد 
اطلاعات جمع آوری شده در مورد تجزیه و تحلیل شغل ، به عنوان مبنایی برای فعالیت های مختلف مدیریت منابع انسانی مورد استفاده قرار می گیرد.
تجزیه و تحلیل شغل و دادن فرصت برابری به همه ی داوطلبان. بنابراین ، در رعایت اصل برابری در استخدام افراد ، تجزیه و تحلیل شغل نقش اصلی را ایفا می کند. شرکت باید بتواند ثابت کند که روش های گزینش و ارزیابی ها به نوع عملکرد فرد در پست یا شغل مورد بحث بستگی دارد.

 

دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی (برنامه ریزی نیروی انسانی و کارمند یابی) گری دسلر

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (سیر تحول اندیشه های مدیریت) نوشته طاهره فیضی | 30973 alis

متن کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,دانلود پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,کتاب مبانی مدیریت و سازمان,طاهره فیضی,پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت ,پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت,مبانی سازمان و مدیریت,پیام نور

پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (سیر تحول اندیشه های مدیریت) نوشته طاهره فیضی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 30 اسلاید:

بخشی از متن:

هدف نظریه مدیریت علمی: 
تعریف جنبه‌های مختلف رابطه میان ماشین –کارگر. برای رسیدن به این هدف، بجای تاکید بر روش‌های سنتی کار، مجموعه‌ای از مشاغل کارگری را تحلیل وزمان و ابزارهای لازم برای انجام کار را نیز مطالعه کردند.
شعار مدیریت علمی
انتخاب بهترین روش برای انجام هر کار
شیوه‌های لازم برای تعیین بهترین روش انجام کار:
مطالعات زمان و حرکت
سرپرستی تخصصی
انگیزه‌های فردی

 

دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (سیر تحول اندیشه های مدیریت) نوشته طاهره فیضی

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت استراتژیک نوشته فرد آر دیوید | 31197 alis

پاورپوینت فصل دوم ,کتاب مدیریت استراتژیک, فرد,آر,دیوید , علی پارسائیان , محمد اعرابی استراتژي ها در عمل,پاورپوینت کتاب مدیریت استراتژیک,پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت استراتژیک

پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت استراتژیک نوشته فرد.آر.دیوید ترجمه علی پارسائیان و محمد اعرابی (استراتژي ها در عمل) در قالب pptx و در حجم 14 اسلاید:


بخشی از متن:
فصل دوم 
استراتژي ها در عمل   
یک سازمان می تواند از 13 نوع استراتژي استفاده نماید آنها بدین قرارند:
استراتژي هاي یکپارچگی
-1 یکپارچگی عمودي به بالا
-2 یکپارچگی عمودي به پایین
-3 یکپارچگی افقی 
استراتژي هاي متمرکز
-4 رسوخ در بازار
-5 توسعه بازار
-6 توسعه محصول
استراتژي هاي تنوع
-7 تنوع همگون
-8 تنوع ناهمگون
-9 تنوع افقی
استراتژي هاي تدافعی
-10 مشارکت
-11 کاهش
-12 واگذاري
-13 انحلال

 

دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب مدیریت استراتژیک نوشته فرد آر دیوید

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل دوم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (روش های مطالعه و بررسی در نوروسایکولوژی) | 31214 alis

کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی, احمد علی پور, مقدمات نوروپسیکولوژی,مقدمات نوروسایکولوژی pdf,جزوه مقدمات نوروپسیکولوژی پیام نور,پاورپوینت مقدمات نوروپسیکولوژی,پاورپوینت فصل دوم, کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی ,روش های مطالعه و بررسی در نوروسایکولوژی

پاورپوینت فصل دوم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (روش های مطالعه و بررسی در نوروسایکولوژی) نوشته احمد علی پور در قالب pptx و در حجم 24 اسلاید: 


بخشی از متن:
نوروسایکولوژی را علوم مغز نامیده که موضوع مطالعه آن، مغز و دستگاه عصبی است
 عصب روانشناسی، ارتباط مغز و فرآیندهای ذهنی بویژه فرآیندهای عالی ذهن را بررسی می کند
انواع روش های بررسی و مطالعه مغز و دستگاه عصبی
روشهای تصویر برداری ساختاری
روشهای اندازهگیری عملکرد
روشهای تخریب عضو برداری
جراحی مغز دوپاره
مطالعه افراد دارای نابهنجاریهای شناختی و رفتاری
مطالعه جانبی شدن در افراد بهنجار

 

دانلود پاورپوینت فصل دوم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (روش های مطالعه و بررسی در نوروسایکولوژی)

دریــــافت فایـــل