کاملترین فایل پاورپوینت فصل ششم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (زبان و مغز) نوشته احمد علی پور

دریافت پاورپوینت فصل ششم کتاب مشاوره خانواده نوشته کیانوش زهراکار و فروغ جعفری (فرآیند مشاوره خانواده) | 29098 alis

ppt مشاوره خانواده,کیانوش زهراکار,فروغ جعفری,خلاصه کتاب مشاوره خانواده ,pdf کتاب مشاوره خانواده,پاورپوینت کتاب مشاوره خانواده,مشاوره خانواده,دانلود کتاب مشاوره خانواده,مفاهیم,تاریخچه,فرآیند و نظریه ها,فرآیند مشاوره خانواده

پاورپوینت فصل ششم کتاب مشاوره خانواده (مفاهیم،تاریخچه،فرآیند و نظریه ها) نوشته کیانوش زهراکار و فروغ جعفری با موضوع فرآیند مشاوره خانواده در قالب pptx  و در حجم 17 اسلاید: 

بخشی از متن: 
مرحله اول: تماس اولیه و برنامه ریزی 
گیل معتقد است که قبل از برگزاری اولین جلسه بین مشاور و خانواده که کمک را جستجو کرده است سه شرط باید برآورده شود. اول اینکه اعضای خانواده باید بپذیرند که در بعضی از سطوح مشکلات خاصی دارد. دوم اینکه خانواده یا یک غریبه موثر و تعیین کننده باید به این نتیجه برسد که مشکل از ظرفیت و توانایی خانواده برای مورد بحث قرار دادند و برخورد با آن وخیم تر است در نتیجه خانواده نهایتاً قانع می‌شود که مشکلات خود را به یک مشاور منتقل کند مشاوره ای که مسئولیت بهبودی آن را به عهده می‌گیرد. سوم اینکه مشاور باید مشخص کند که مشکل مطرح شده از طرف خانواده در حوزه صلاحیتش قرار دارد یا اینکه باید خانواده به متخصص دیگری ارجاع داده شود.
‘توجه’
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید:

برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید:

 

دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب مشاوره خانواده نوشته کیانوش زهراکار و فروغ جعفری (فرآیند مشاوره خانواده)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل ششم کتاب مشاوره گروهی جرالد کری (رویکرد روان تحلیلی به گروهها) | 29152 alis

مشاوره گروهی جرالد کری ,نظریه و کاربست,خلاصه مشاوره گروهی,پاورپوینت مشاوره گروهی,ppt مشاوره گروهی,نکات کتاب مشاوره گروهی,خلاصه کتاب مشاوره گروهی,خلاصه مشاوره گروهی جرالد کری,کیانوش زهراکار,رویکرد روان تحلیلی به گروهها

پاورپوینت فصل ششم کتاب نظریه و کاربست مشاوره گروهی نوشته جرالد کری (رویکرد روان تحلیلی به گروهها) ترجمه کیانوش زهراکار، فرشاد محسن زاده، احمد حیدرنیا، علیرضا بوستانی پور، عباس سامی در قالب pptx و در حجم 70 اسلاید:

بخشی از متن:
مقدمه
نظریه روان تحلیلی بر اثر الگوهای کار گروهی که در این کتاب ارائه شده نفوذ داشته است برخی از این رویکردها گسترش یافته الگوی تعالی هستند برخی اصلاحیه مفاهیم و رویه های تحلیلی و برخی هم به عنوان واکنشی در برابر روان تحلیلی مطرح شدند.
این فصل شامل مروری بر دیدگاه های روان تحلیلی و روانی اجتماعی مقدمه کوتاه بر روندهای معاصر تفکر روان تحلیلی و مراحل رشدی و تحولی زندگی فرد است. زیگموند فروید در فهم ما از رشد روانی جنسی فرد در طول دوران کودکی نقش بسزایی را ایفا کرده است با این همه او درباره اثرات روانی اجتماعی بر رشد انسان ها پس از دوران کودکی بسیار کم نوشته است. به همین دلیل من دیدگاه روانی اجتماعی اریک اریکسون که چارچوب جامعی برای درک دغدغه های اصلی فرد در مراحل زندگی از نوزادی تا سنین پیری ارائه می دهد را در اینجا مطرح کرده‌ام.

هدف گروه تحلیلی
هدف فرآیند تحلیل بازسازی منش و نظام شخصیتی مراجعه است این هدف با آگاه ساختن تعارضات ناخودآگاه و بررسی آن‌ها به دست می‌آید به طور ویژه گروه‌های روان تحلیلی از طریق گروه بازسازی نمادین خانواده اصلی می‌پردازد و گذشته تاریخی هر یک از اعضای گروه در گروه حاضر تکرار می‌شود.

‘توجه’
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید:

برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید:

 

دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب مشاوره گروهی جرالد کری (رویکرد روان تحلیلی به گروهها)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی (جبران خدمت کارکنان) نوشته گری دسلر | 29927 alis

پاورپوینت,مدیریت منابع انسانی ,مبانی مدیریت منابع انسانی , کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی , گری دسلر ,علی پارساییان, محمد اعرابی,,فصل ششم,خلاصه کتاب,آموزش و توسعه نیروی انسانی,نوشته گری دسلر,جبران خدمت کارکنان

پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی (جبران خدمت کارکنان) نوشته گری دسلر با ترجمه علی پارساییان و محمد اعرابی در قالب pptx و در حجم 16 اسلاید: 

بخشی از متن:  
برخی از قوانین مهم مربوط به جبران خدمت کارکنان
1- قانون – دیویس بیکن 1931: در این قانون به وزارت کار آمریکا تکلیف می شود که نرخ دستمزد کارکنان شرکت های طرف قراردادهای دولت مرکزی را تعیین نماید.
2- قانون قراردادهای دولتی والش – هیلی 1936: در این قانون معیارهای کار در مورد قراردادهای دولتی که مبلغ قرارداد به بیش از ده هزار دلار برسد، ارائه شده است. 
3- قانون پرداخت برابر 1963: این قانون برابر یک اصلاحیه و متمم قانون معیارهای دستمزد منصضانه است و بیانگر این مطلب است که نمی توان به کارکنانی از یک جنس (مثلا زن) دستمزدی پایین تر پرداخت کرد. 

 

دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی مدیریت منابع انسانی (جبران خدمت کارکنان) نوشته گری دسلر

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (نظارت) نوشته طاهره فیضی | 30977 alis

متن کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,دانلود پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت طاهره فیضی,کتاب مبانی مدیریت و سازمان,طاهره فیضی,پاورپوینت کتاب مبانی سازمان و مدیریت ,پاورپوینت مبانی سازمان و مدیریت,مبانی سازمان و مدیریت,پیام نور

پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (نظارت) نوشته طاهره فیضی انتشارات پیام نور در قالب pptx و در حجم 55 اسلاید:

بخشی از متن: 
تعریف نظارت مدیریتی:  
فرآیندی است برای حصول اطمینان از اینکه فعالیتهای انجام شده با فعالیت های برنامه‌ریزی شده مطابقت دارد.
     
      ((بین آنچه که هست و آنچه باید باشد))
تعیین استانداردها:
استانداردها معیارهای ویژه‌ای برای سنجش عملکرد آینده سازمان‌اند. مدیران مسئولیت دارند هدفها و برنامه‌های سازمانی را به استانداردهای قابل سنجش و مناسب تبدیل کنند.
انواع استانداردها:
1)استانداردهای کمی:
            کمیت، مقدار، تعداد و زمان مورد نظر را نشان می‌دهد.
2)استانداردهای کیفی:
            این استانداردها بر کیفیت تولیدات یا خدمات نظر دارد و مطلوبیت آنها را تعیین می‌کند.

 

دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب مبانی سازمان و مدیریت (نظارت) نوشته طاهره فیضی

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل ششم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (زبان و مغز) نوشته احمد علی پور | 31275 alis

کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی, احمد علی پور, مقدمات نوروپسیکولوژی,مقدمات نوروسایکولوژی pdf,جزوه مقدمات نوروپسیکولوژی پیام نور,پاورپوینت مقدمات نوروپسیکولوژی,فصل ششم,زبان و مغز

پاورپوینت فصل ششم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (زبان و مغز) نوشته احمد علی پور در قالب pptx و در حجم 34 اسلاید: 


بخشی از متن:
 مهمترین وجه تمایز انسان با سایر حیوانات، زبان است
زبان، نظام ارتباط کلامی بوده که در جوامع مختلف انسانی بکار برده می شود
 زبان، وسیله ارتباط بین افراد جامعه و وسیله بیان افکار و احساسات است
 
از دیدگاه روانشناختی، زبان، موثرترین وسیله ای است که جهان اندیشه و دنیای درون ما را با جهان بیرون مرتبط می کند
زبان از نظر زبان شناسان، نظامی منسجم از قواعد و نشانه های قراردادی آوایی بوده که بصورت خلاق و بدون وابستگی به زمان و مکان، در جوامع انسانی نقش های متعددی را ایفا کرده که مهمترین آنها، نقش ارتباطی است

 

دانلود پاورپوینت فصل ششم کتاب مقدمات نوروپسیکولوژی (زبان و مغز) نوشته احمد علی پور

دریــــافت فایـــل