خلاصه کتاب نظریه های شخصیت

دریافت پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (کارن هورنای:نیازها و گرایش های روان رنجور) | 29421 alis

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,,کارن هورنای,نیازها و گرای,,,

پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب نظریه های شخصیت (کارن هورنای:نیازها و گرایش های روان رنجور) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 42 اسلاید: 

بخشی از متن:  

هورنای به وسیله ی مخالفت کردن با توصیف روانشناختی فروید از زنان، فاصله‌گیری از او را آغاز کرد.او که طرفدار  برابری زنان بود، مدعی شد که روانکاوی بیشتری بر رشد مردان تمرکز نموده است تا رشد زنان.هورنای در مخالفت با عقیده فروید به اینکه  زنان به وسیله ی رشک آلت مردی برانگیخته می‌شوند اعلام نمود که مردان به خاطر توانایی زنان در به دنیا آوردن بچه به آن هارشک می ورزند او گفت 《همان قدر که من زنان را با رشک آلت مردی می شناسم، مردانی را سراغ دارم که رشک رحم  دارند》
اوبا تاکید براینکه کار وی گسترش کار فرویداست، حرفه ی خود را آغاز کرد. او نوشت 《من نمی‌خواهیم مکتب جدیدی را ایجاد کنم، بلکه قصد دارم از پایه هایی که فروید آن را چیده است برای پیشرفت بیشتر استفاده کنم.  زمانی که هورنای نظریه ی خود را کامل کرد، انتقادهای او از فروید آنچنان گسترده بودند که در واقع مکتب جدیدی را بنا نهاده بود، رویکرد جدیدی به روانکاوی که وجه اشتراک چندانی با دیدگاه های فروید نداشت.
نظریه ی هورنای تحت تاثیر جنسیت و تجربه های شخصی او به علاوه ی نیروهای اجتماعی و فرهنگی قرار داشت که با نیروهایی که بر فروید تاثیر داشتند بسیار متفاوت بود. هورنای نظریه ی خود را در فرهنگی تدوین کرد که از ریشه متفاوت بود، یعنی فرهنگ آمریکا.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (کارن هورنای:نیازها و گرایش های روان رنجور)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل یازدهم 11 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (جورج کلی – نظریه ی سازه ی شخصی) | 29443 alis

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,جورج کلی, نظریه سازه شخصی

پاورپوینت فصل یازدهم 11 کتاب نظریه های شخصیت (جورج کلی – نظریه ی سازه ی شخصی) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 44 اسلاید:  
بخشی از متن: 
پیشرفت هاي جدید در روان کاوي، به علاوه ي کار اریک اریکسون، خودمختاري بیشتري را براي من قایل هستند و اهمیت کارکرد شناختی را می پذیرند. به همین نحو، کار روان شناسان انسان گرا، آبراهام مازلو و کارل راجرز نیز تا اندازه اي به این موضوع می پردازد که ما چگونه تجربیات و دنیاي خود را درك می کنیم. هنري موري و گوردون آلپورت درباره ي مفهوم استدلال نوشتند، و آلفرد آدلر خود خلاق را معرفی کرد که از ادراك یا تعبیر تجربه ي ما ناشی می شود.
 
نظریه پردازان یادگیري اجتماعی نیز به فرایندهاي شناختی متوسل می شوند. تفاوت بین رویکردهاي این نظریه پردازان و رویکرد شناختی جورج کلی به شخصیت این است که کلی کوشید تا تمام جنبه هاي شخصیت، ازجمله مؤلفه هاي هیجانی آن را در قالب فرایندهاي شناختی شرح دهید.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود پاورپوینت فصل یازدهم 11 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (جورج کلی – نظریه ی سازه ی شخصی)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل دهم 10 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (کارل راجرز- نظریه ی خودشکوفایی) | 29438 alis

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,کارل راجرز,مراجع محوری,خود,,,

پاورپوینت فصل دهم 10 کتاب نظریه های شخصیت (کارل راجرز- نظریه ی خودشکوفایی) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 50 اسلاید:  
بخشی از متن:  
کارل راجرز سردمدار مکتب مراجع محوري است که رویکرد پرطرفداري را به روان درمانی به وجود آورد که ابتدا به درمان بی رهنمود یا متمرکز بر درمان جو معروف بود و اخیراً درمان متمرکز بر شخص نامیده می شود. این نوع روان درمانی، مقدار زیادي پژوهش را به وجود آورده و در درمان اختلال هاي هیجانی کاربرد گسترده اي پیدا کرده است.
نظریه ي شخصیت راجرز، همان نظریه ي مازلو، در اصول روان شناسی انسان گرا ریشه دارد که راجرز می خواست آن را دررابطه ي بیمار- درمانگر به کار ببرد. این نظریه از تجربیات او در کار کردن با درمان جوها به دست آمد و نه از پژوهش تجربی آزمایشگاهی. بنابراین، تدوین هاي او درباره ي ساختار و مجموعه ي نیروهاي شخصیت، از رویکرد درمانی او ناشی می شوند.
راجرز می گوید این خود شخص است و نه درمانگر که چنین تغییري را هدایت می کند. نقش درمانگر، کمک یا تسهیل کردن این درمان است.
راجرز اعتقاد داشت که ما موجودات معقولی هستیم که تحت سلطه ي ادراك هشیار از خود و دنیاي تجربی مان قرارداریم. مقدار ناچیزي از موضع فرویدي در نظریه ي راجرز وجود دارد.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود پاورپوینت فصل دهم 10 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (کارل راجرز- نظریه ی خودشکوفایی)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل هشتم 8 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (ریموند کتل، هانس آیزنک، و نظریه پردازان دیگر صفت) | 29437 alis

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,,ریموند کتل, هانس آیزنک

پاورپوینت فصل هشتم 8 کتاب نظریه های شخصیت (ریموند کتل، هانس آیزنک، و نظریه پردازان دیگر صفت) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 58 اسلاید: 
بخشی از متن: 
هدف کتل از مطالعه ي شخصیت، پیش بینی کردن رفتار است؛ یعنی، پیش بینی کردن آنچه ی ک فرد در پاسخ به یک موقعیت محرك معین انجام خواهد داد.
بنابراین، نظریه ي شخصیت کتل از محیط بالینی به دست نیامده است. در عوض، رویکرد وي رویکردي بسیار علمی است که بر مشاهده ي رفتار و گردآوري انبوه داده ها درباره ي هر آزمونی متکی است.
جنبه ي برجسته ي رویکرد کتل، کاري است که او بعداً با داده هاي به دست آمده انجام می دهد. او آن ها را در معرض شیوه ي آماري به نام تحلیل عاملی قرار می دهد که شامل ارزشیابی رابطه ي بین هر جفت اندازه هاي بدست آمده از یک گروه آزمودنی ها براي تعیین کردن عوامل مشترك است.
اگر دو مقیاس همسبتگی بالایی را نشان دهند، کتل می تواند نتیجه بگیرد که آن ها جنبه هاي مشابه یا مربوط شخصیت را اندازه می گیرند.
اگر دو اطلاعاتی را درباره ي یک عامل شخصیت در اختیار گذارند، به آن تحلیل عاملی گویند.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود پاورپوینت فصل هشتم 8 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (ریموند کتل، هانس آیزنک، و نظریه پردازان دیگر صفت)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل هفتم 7 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (گوردون آلپورت) | 29436 alis

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,,گوردون آلپورت,وراثت شناسی,,,

پاورپوینت فصل هفتم 7 کتاب نظریه های شخصیت (گوردون آلپورت) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 55 اسلاید: 
بخشی از متن:
وراثت شناسی شخصیت 
بقراط چهار تیپ از افراد را متمایز کرد: خوشحال، غمگین، تندخو، و بی احساس. علت هاي این تیپ هاي مختلف، مایعات درونی بدن یا «مزاج» بودند. بنابراین، بقراط معتقد بود که این صفات شخصیت، مبناي سرشتی دارند و به وسیله ي کارکرد زیستی تعیین می شوند و نه توسط تجربه یا یادگیري.
ویلیام شلدون تیپ شناسی یا طبقه بندي شخصیت دیگري را پیشنهاد کرد که پایه ي سرشتی داشت و بر اساس هیکل بود. او سه تیپ بدنی اصلی را معرفی کرد که هر یک از آن ها به شخصیت متفاوتی مربوط هستند (شلدون، 1942).
همانند رویکرد بقراط، کار شلدون صفات یا ویژگی هاي شخصیت را در مجموع ثابت می دانست، یعنی، از موقعیتی به موقعیت دیگر ثابت و بدون تغییر می مانند.
این دو نظریه پرداز، آلبورت و کتل اثر موقعیت خاص بر رفتار را در نظر داشت. آن ها با رویکرد تعاملی موافق بودند و قبول داشتند که رفتار، حاصل تعامل بین متغیرهاي شخصی و موقعیتی است.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود پاورپوینت فصل هفتم 7 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (گوردون آلپورت)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل سیزدهم 13 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (آلبرت بندورا: نظریه ی سرمشق گیری) | 29446 alis

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,آلبرت بندورا, نظریه سرمشق گ

پاورپوینت فصل سیزدهم 13 کتاب نظریه های شخصیت (آلبرت بندورا: نظریه ی سرمشق گیری) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 68 اسلاید:  
بخشی از متن: 
رویکرد یادگیري اجتماعی به شخصیت، پیامد رویکرد رفتارگراي اسکینر است. همانند اسکینر، بندورا و راتر بر رفتارآشکار تمرکز دارند و نه بر نیازها، سایق ها، یا مکانیزم هاي دفاعی. برخلاف اسکینر، بندورا و راتر فعالیت متغیرهاي شناختی درونی را که بین محرك و پاسخ میانجی می شوند در نظر می گیرند.
بندورا و راتر با اسکینر موافقند که رفتار آموخته می شود و تقویت براي یادگیري حیاتی است، ولی آن ها در تعبیرشان ازماهیت تقویت با اسکینر فرق دارند. بندورا، راتر، و اسکینر کوشیده اند تا شخصیت را از طریق آزمایشگاه بشناسند نه ازطریق کار بالینی، اما اصول آن ها از طریق شیوه هاي تغییر رفتار در محیط بالینی به کار رفته اند.
از آنجائی که بندورا و راتر از متغیرهاي شناختی استفاده می کنند، کار آن ها جنبش شناختی در روان شناسی را منعکس وآن را تقویت می کند. رویکرد آن ها به خاطر این تأکید، رویکرد شناختی رفتاري نامیده شده است.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود پاورپوینت فصل سیزدهم 13 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (آلبرت بندورا: نظریه ی سرمشق گیری)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل دوازدهم 12 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (بی .اف.اسکینر- نظریه ی تقویت) | 29445 alis

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز

پاورپوینت فصل دوازدهم 12 کتاب نظریه های شخصیت (بی .اف.اسکینر- نظریه ی تقویت) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 44 اسلاید:  
بخشی از متن:  
جان بی. واتسون، بنیانگذار رفتارگرایی روان شناسی رفتارگراي او بر رفتار آشکار تمرکز داشت؛ یعنی، بر پاسخ هاي آزمودنی هاي آزمایشگاهی به محرك هاي بیرونی. رویکرد علوم طبیعی به روان شناسی، بر پایه ي پژوهش آزمایشی سنجیده و کم کردن دقیق متغیرهاي محرك و پاسخ قرار داشت.
در رفتارگرایی واتسون، جایی براي نیروهاي هشیار یا ناهشیار وجود نداشت، زیرا آن ها را نمی توان دید، دستکاري، یااندازه گیري کرد. واتسون اعتقاد داشت هر آنچه که ممکن است در داخل ارگانیزم، چه حیوان یا انسان، بین معرفی محرك و فراخوانی پاسخ اتفاق افتد براي علم بی ارزش و بی معنی است و استفاده اي ندارد.
رویکرد رفتاري به شخصیت با کار بی .اف. اسکینر معرفی شده است که عقایدش از سنت واتسونی پیروي می کند. اسکینرهر نوع نیرو یا فرایندهاي درونی ادعا شده را نامربوط دانست و آن ها را رد کرد. تنها مسئله ي مورد توجه او رفتار آشکار ومحرك هاي بیرونی که آن را شکل می دهند بود.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود پاورپوینت فصل دوازدهم 12 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (بی .اف.اسکینر- نظریه ی تقویت)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت کتاب نظریه های شخصیت نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی | 29476 alis

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب

پاورپوینت کتاب نظریه های شخصیت نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 802 اسلاید جامع، شامل 17 فصل؛

فصل 1:
بررسی شخصیت: ارزیابی ، پژوهش و نظریه

فصل 2:
زیگموند فروید: روان کاوی

فصل 3:
کارل یونگ: روان شناسی تحلیلی

فصل4:
آلفرد ادلر: روان شناس فرد نگر

فصل5:
کارن هورنای: نیازها وگرایش های روان رنجور

فصل 6:
اریک اریکسون: نظریه هویت

فصل 7:
گوردون آلپورت

فصل 8:
ریموند کتل ، هانس ایزیک ونظریه پردازان دیگر صفت

فصل 9:
آبراهام مزلو: نظریه سلسله مراتب نیازها

فصل 10:
کارل راجر: نظریه خود شکوفایی

فصل 11:
جورج کلی: نظریه سازه شخصی

فصل 12:
پی اف اسکینر: نظریه تقویت

فصل 13:
آلبرت بندورا: نظریه سر مشق گیری

فصل 14:
نظریه های کوچک

فصل15:
اریک فروم

فصل 16:
هنری موری

فصل 17:
دورنمای شخصیت

*توجه*
 برای دریافت فصل های کتاب به صورت مجزا روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود پاورپوینت کتاب نظریه های شخصیت نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل چهاردهم 14 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (نظریه های کوچک) | 29475 alis

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,نظریه های کوچک

پاورپوینت فصل چهاردهم 14 کتاب نظریه های شخصیت (نظریه های کوچک) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 38 اسلاید:  
بخشی از متن: 
جولین راتر: منبع کنترل 
 جولین راتر در بروکلین، نیویورک به دنیا آمد و از سه برادر، کوچکترین بود. او گفت آنها کاملاً با توصیف آدلر از فرزند اول،  فرزند وسط، وفرزند آخر جنگجو جور بودند
 راتر در دبیرستان کتاب هایی را درباره ی روانکاوی فروید و آدلر پیدا کرد.او به عنوان بازی، رویاهای دوستانش را تعبیر می کرد و تصمیم گرفت روانشناس شود. اما وقتی فهمید که مشاغلی کمی برای روانشناسی وجود دارد، ناامید شد و در رشته ی شیمی را در کالج بروکلین انتخاب کرد.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود پاورپوینت فصل چهاردهم 14 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (نظریه های کوچک)

دریــــافت فایـــل

بررسی و دانلود پاورپوینت کتاب نظریه های شخصیت نوشته جس فیست و گریگوری جی فیست

بررسی و دانلود پاورپوینت کتاب نظریه های شخصیت نوشته جس فیست و گریگوری جی فیست دارای نکات کلیدی نظریه های شخصیت,گریگوری جی فیست, جس فیست , یحیی سید محمدی, نظریه های شخصیت فیست,کتاب نظریه های شخصیت فیست,پاورپوینت نظریه های شخصیت,ppt نظریه های شخصیت فیست,pdf نظریه های شخصیت فیست,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت

پاورپوینت کتاب نظریه های شخصیت نوشته جس فیست و گریگوری جی فیست مترجم : یحیی سید محمدی در حجم 203 اسلاید 


عنوان فصول کتاب:  

فصل۱) درآمدی بر نظریه شخصیت 
فصل۲) فروید: روان کاوی 
فصل۳) آدلر: روان شناسی فردنگر 
فصل۴) یونگ: روان شناسی تحلیلی 
فصل۵) کلین: نظریه روابط شی 
فصل۶) هورنای: نظریه روان کاوی اجتماعی 
فصل۷) فروم: روان کاوی انسان گرا 
فصل۸) سالیوان: نظریه میان فردی 
فصل۹) اریکسون: نظریه پسافرویدی 
فصل۱۰) اسکینر: تحلیل رفتاری 
فصل۱۱) بندورا: نظریه اجتماعی-شناختی 
فصل۱۲) راتر و میشل: نظریه یادگیری شناختی-اجتماعی
فصل۱۳) کتل و آریزنگ: نظریه‌های صفت و عاملی
فصل۱۴) آلپورت: روان شناسی فردی
فصل۱۵) کلی: روان شناسی سازه‌های شخصی
فصل۱۶) راجرز: نظریه فردمدار
فصل۱۷) مزلو: نظریه کل نگر-پویشی
فصل۱۸) می: روان شناسی وجودی

دانلود مستقیم فایل