کاملترین فایل پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب مدیریت تحول در سازمان نوشته وندال فرنچ و سسیل بل (مدیریت فرآیند تحول

دریافت پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب نظریه و کاربست مشاوره و روان درمانی جرالد کری (درمان آدلری) | 26930 alis

جرالد کری,خلاصه نظریه و کاربست مشاوره,پاورپوینت کاربست مشاوره,پاورپوینت جرالد کری,خلاصه نظریه و کاربست,خلاصه مشاوره و روان رمانی,پاورپوینت مشاوره و روان درمانی ,جرالد کری,ppt,خلاصه روان درمانی جرالد کری,در مان آدلری,فصل پنجم

پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب نظریه و کاربست مشاوره و روان درمانی جرالد کری (درمان آدلری) ترجمه یحیی سید محمدی درقالب pptx و در حجم 19 اسلاید: 

بخشی از متن: 
درمان آدلری
نگارش مشترک جرالد کری و جیمز رابرت بیتر
فرایند درمان آدلری
الف) برقرار کردن رابطه براساس احترام متقابل
ب) ارزیابی سبک زندگی
ج) مشخص کردن هدف ها و فرض های معیوب

– مشاوره آدلری بر همکاری مشترک بین درمانجو و مشاور استوار است.
– هدف اصلی درمان ایجاد کردن احساس تعلق پذیری در درمانجو و کمک به پذیرفتن رفتار ها و فرایندهایی است که با احساس یگانگی و علاقه اجتماعی مشخص می شود.

‘توجه’
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب مشاوره خانواده روی لینک زیر کلیک کنید:
و برای دریافت سایر فصول کتاب روی لینک زیر کلیک کنید:

 

دانلود پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب نظریه و کاربست مشاوره و روان درمانی جرالد کری (درمان آدلری)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب پویایی گروه نوشته عبدالله شفیع آبادی (تشکیل مشاوره گروهی) | 27772 alis

پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب پویایی گروه نوشته عبدالله شفیع آبادی (تشکیل مشاوره گروهی),پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب پویایی گروه نوشته عبدالله شفیع آبادی,پاورپوینت کتاب پویایی گروه,خلاصه کتاب پویایی گروه عبدالله شفیع آبادی

پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب پویایی گروه نوشته عبدالله شفیع آبادی (تشکیل مشاوره گروهی) در حجم 16 اسلاید


بخشی از متن:

گام اول:
انتخاب اعضاء :

بین اعضای گروه در زمینه ی جنس، سن، آشنایی های قبلی و تفاوت های شخصیتی
باید هماهنگی موجود باشد. در صورتی که بین تجارب گذشته اعضای گروه، تفاوتهای
فاحشی موجود باشد اعضای گروه قادر نخواهند بود بطور درست و مناسبی با یکدیگر ارتباط برقرار کنند. تشابه بیش از حد نیز مانع پیشرفت فعالیت های گروهی میگردد.
از این رو باید سعی شود بین تجربیات و زمینه های قبلی اعضای گروه تعادلی باشد.
 
به منظور انتخاب اعضاء معمولا یک مصاحبه تشخیصی با کلیه داوطلبان شرکت در
مشارکت گروهی لازم و ضروری است. این مصاحبه مقدماتی، بدان سبب انجام میگیرد
که داوطلبان انتظاراتش را از خود و از گروه بشناسد، ناراحتی ها و نگرانی های خود
را به طور کلی شناسائی کند، قبل از شرکت در گروه، درباره مشکلاتش صحبت کند،
به مشارکت مجدانه در گروه تشویق گردد و …
این مصاحبه مقدماتی به مشاور فرصت میدهد تا مناسب ترین افراد را با یکدیگر در
یک گروه قرار دهد.

فهرست مطالب:
گام اول
انتخاب اعضا
گام دوم
اندازه گروه
گام سوم
تواتر تشکیلات
گام چهارم
تداوم جلسات
گام پنجم:
طول هر جلسه
گام ششم
فراهم آوردن موقعیت
گام هفتم
مشارکت اعضاء
گام هشتم
تشخیص انواع گروه
گام دهم
پایان دادن به جلسه گروه

 

دانلود پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب پویایی گروه نوشته عبدالله شفیع آبادی (تشکیل مشاوره گروهی)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب فیزیولوژی اعصاب و غدد درون ریز (بافت همبند عصبی نوروگلیا) | 28866 alis

کتاب فیزیولوژی اعصاب,پاورپوینت کتاب فیزیولوژی اعصاب , غدد درون ریز ,فیزیولوژی اعصاب , غدد درون ریز ppt,پاورپوینت فیزیولوژی اعصاب,جزوه فیزیولوژی اعصاب,حائری روحانی,فیزیولوژی غدد درون ریز pdf,فیزیولوژی اعصاب و غدد,بافت همبند عصبی نوروگلیا,با,,,

پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب فیزیولوژی اعصاب و غدد درون ریز (بافت همبند عصبی نوروگلیا) نوشته دکتر سید علی حائری روحانی در قالب pptx  و در حجم 13 اسلاید:


بخشی از متن:
مقدمه 
انبوهی از یاخته های غیرعصبی در مغز یافت می شود که آنها را بافت همبند عصبی یا نوروگلیا می نامند.این یاخته ها را نوروگلیای مرکزی و یاخته های شوان را که سازنده ی غلاف میلین بعضی آکسونهای محیطی هستند نوروگلیای محیطی می خوانند.
معمولا گفته می شود که بافت همبند عصبی تحریک پذیری ندارد؛ولی در سالهای اخیر وجود پتانسیل آرامش در غشای برخی از این یاخته ها نشان داده شده است.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب فیزیولوژی اعصاب و غدد درون ریز (بافت همبند عصبی نوروگلیا)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب گروه درمانی (مرحله ی کار عمل گروه) جرالد کوری | 28899 alis

پاورپوینت فصل پنجم,کتاب گروه درمانی,مرحله ی کار عمل گروه,جرالد کوری,گروه درمانی ppt,pdf گروه درمانی کری,ppt جرالد کری,خلاصه گروه درمانی جرالد کوری,پاورپوینت گروه درمانی کری

پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب گروه درمانی (مرحله ی کار عمل گروه) جرالد کوری و ماریان اشنایدر کوری در قالب  pptx  و در حجم 62 اسلاید:  

بخشی از متن:  
میان مراحل گروه هیچ حد فاصل قطعی ومسلمی وجود ندارد.درعمل،همپوشی قابل ملاحظه ای میان مراحل به چشم می خورد.این امر به ویژه درمورد حرکت ازمرحله ی انتقال به مرحله ی کار(عمل)صادق است.درواقع،حدفاصل ظهور تعارضات ومقاومت –که خصیصه ی مرحله ی انتقال است- وحل وفصل این تعارضات ومقاومت که به منظور حرکت دادن گروه به سوی مرحله ای پیشرفته تر صورت می گیرد،امری ظریف است.
بسیاری از گروهها هرگز به سطح واقعی کار(عمل)نمی رسند،هرچند،درتمامی مراحل،گروه نه فقط در مرحله ی کار(عمل)،کارهای مهمی صورت می گیرد.حتی وقتی گروه درجا می زند،یا دچار تعارض می شود،یا اعضا شدیدا مضطرب ومردد می شوند،درسهای فراوانی را می توان ازآن آموخت.
 اینکه گروه درمرحله ی کار(عمل)قرار داشته باشد.به معنای آن نیست که تمامی اعضا قادر به کارکرد بهینه هستند.درواقع،برخی اعضا ممکن است دراقلیت قرار بگیرند،عده ای ممکن است شدیدا مقاوم وبرخی نیز شاید احساس نکند که قسمت لاینفکی از گروه به شمار می آیند. درفصل حاضر به وارسی این پرسش ها می پردازیم: -ویژگی های مرحله ی کار(عمل)چیست؟ -رهبر گروه چگونه حرکت ازمرحله انتقال به مرحله ی کار(عمل)را تسهیل  می کند؟ -انسجام چگونه باعث پرورش روح کارایی درمیان اعضای گروه می شود؟ -خودفاش سازی های رهبر واعضای گروه چه اهمیت خاصی درطی مرحله ی کار(عمل)دارند؟ -مباحثی که در طی این دوره درمورد یار-رهبر درنظر داشت،چیستند؟
دریافت جداگانه هر فصل از کتاب:

 

دانلود پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب گروه درمانی (مرحله ی کار عمل گروه) جرالد کوری

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب نظریه های رشد ویلیام کرین (نظریه ارگانیسمی و تطبیقی ورنر) | 29013 alis

پاورپوینت,فصل پنجم,نظریه های رشد ویلیام کرین, pptx,نظریه های رشد,مفاهیم و کاربرد ها,ویلیام کرین,غلامرضا خوی نژاد,علیرضا رجایی ,نظریه ارگانیسمی و تطبیقی ورنر

پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب نظریه های رشد ویلیام کرین (نظریه ارگانیسمی و تطبیقی ورنر) در قالب pptx  و در حجم 25 اسلاید نظریه های رشد، مفاهیم و کاربرد ها نوشته ویلیام کرین ترجمه دکتر غلامرضا خوی نژاد، علیرضا رجایی 


بخشی از متن: 
شرح حال مقدماتی
-روان شناسان گشتالت تجربه ما از شکل اشیا در کنترل نیروهای منظمی در دستگاه عصبی مرکزی ما است.
قانون بستگی یا تکمیل :گرایش به کامل کردن الگوها.
-ورنر بیشتر به مکتب لایپزیک نزدیک است.
-مکتب لایپزیک
-مکتب لایپزیک:یا اصول کلی گشتالت موافق بود ولی اعتقاد داشت که جهت گیری برلیی اصولا کل نگر نیست زیرا بسیار باریک بینانه به جای تمرکز بر تمامیت عمل واحساس ارگانیزم،برادراک تاکید دارد.
‘توجه’
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب کتاب نظریه های رشد ویلیام کرین روی لینک زیر کلیک کنید:

برای دریافت فصل های دیگر کتاب روی لینک زیر کلیک کنید:

 

دانلود پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب نظریه های رشد ویلیام کرین (نظریه ارگانیسمی و تطبیقی ورنر)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب روانشناسی شخصیت پیشرفته (رویکرد حساسیت به تقویت گری) نوشته مرتضی ترخان | 29340 alis

روانشناسی شخصیت پیشرفته ,مرتضی ترخان , رضا گل پور , pptx ,اسلاید,خلاصه روانشناسی شخصیت پیشرفته,کتاب روانشناسی شخصیت پیشرفته,ppt روانشناسی شخصیت,پاورپوینت شخصیت پیشرفته,خلاصه روانشناسی شخصیت,رویکرد حساسیت, به تقویت گری,هانس آیزنک

پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب روانشناسی شخصیت پیشرفته (رویکرد حساسیت به تقویت گری) نوشته مرتضی ترخان و رضا گل پور در قالب pptx و در حجم 13 اسلاید:

بخشی از متن:
هانس آیزنک:
نظریه شخصیت را بر اساس: مفاهیم تحریک پذیری، بازداری و تغییر پذیری پاولوف مطرح کرد.
درون گرایی، برون گرایی: با فرایندهای پردازش، تحریک‌پذیری، بازداری، و برانگیختگی: با تغییر پذیری پالوف همخوان بود.

*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب روانشناسی شخصیت پیشرفته (رویکرد حساسیت به تقویت گری) نوشته مرتضی ترخان

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب مکاتب فلسفی و آراء تربیتی دکتر پاک سرشت | 29333 alis

دانلود پاورپوینت, مکاتب فلسفی ,آراء تربیتی پاک سرشت, پاورپوینت فصل 5 , طبیعت گرایی, کتاب مکاتب فلسفی ,دکتر پاک سرشت ,مکاتب فلسفی و آراء تربیتی

پاورپوینت فصل 5 کتاب مکاتب فلسفی و آراء تربیتی دکتر پاک سرشت در قالب ppt ,و تعداد 25 اسلاید 
در این نظریه طبیعت و طبیعی دو عنصر کلیدی است. طبیعت گرایی در تقابل با رئالیسم مذهبی است. طبیعت گرایان انقلابیونی که نظام های ……… 

فهرست مطالب :
روسو
طبیعت و طبیعی
معرفت شناسی
ارزش شناسی
رشد و نمو
طبیعت گرایی و برنامه درسی
و غیره……..

 

دانلود پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب مکاتب فلسفی و آراء تربیتی دکتر پاک سرشت

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (کارن هورنای:نیازها و گرایش های روان رنجور) | 29421 alis

نظریه های شخصیت شولتز,خلاصه کتاب نظریه های شخصیت,شولتز,دوان پی شولز,سیدنی الن شولتز,یحیی سید محمدی,نظریه های شخصیت دوان شولتز pdf,خلاصه نظریه های شخصیت شولتز,پاورپوینت نظریه شخصیت شولتز,ppt نظریه های شخصیت شولتز,,کارن هورنای,نیازها و گرای,,,

پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب نظریه های شخصیت (کارن هورنای:نیازها و گرایش های روان رنجور) نوشته دوان پی شولتز و سیدنی الن شولتز ترجمه یحیی سید محمدی در قالب pptx و در حجم 42 اسلاید: 

بخشی از متن:  

هورنای به وسیله ی مخالفت کردن با توصیف روانشناختی فروید از زنان، فاصله‌گیری از او را آغاز کرد.او که طرفدار  برابری زنان بود، مدعی شد که روانکاوی بیشتری بر رشد مردان تمرکز نموده است تا رشد زنان.هورنای در مخالفت با عقیده فروید به اینکه  زنان به وسیله ی رشک آلت مردی برانگیخته می‌شوند اعلام نمود که مردان به خاطر توانایی زنان در به دنیا آوردن بچه به آن هارشک می ورزند او گفت 《همان قدر که من زنان را با رشک آلت مردی می شناسم، مردانی را سراغ دارم که رشک رحم  دارند》
اوبا تاکید براینکه کار وی گسترش کار فرویداست، حرفه ی خود را آغاز کرد. او نوشت 《من نمی‌خواهیم مکتب جدیدی را ایجاد کنم، بلکه قصد دارم از پایه هایی که فروید آن را چیده است برای پیشرفت بیشتر استفاده کنم.  زمانی که هورنای نظریه ی خود را کامل کرد، انتقادهای او از فروید آنچنان گسترده بودند که در واقع مکتب جدیدی را بنا نهاده بود، رویکرد جدیدی به روانکاوی که وجه اشتراک چندانی با دیدگاه های فروید نداشت.
نظریه ی هورنای تحت تاثیر جنسیت و تجربه های شخصی او به علاوه ی نیروهای اجتماعی و فرهنگی قرار داشت که با نیروهایی که بر فروید تاثیر داشتند بسیار متفاوت بود. هورنای نظریه ی خود را در فرهنگی تدوین کرد که از ریشه متفاوت بود، یعنی فرهنگ آمریکا.
*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب نظریه های شخصیت شولتز (کارن هورنای:نیازها و گرایش های روان رنجور)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب روانشناسی ژنتیک نوشته محمود منصور (نظام گزل) | 29519 alis

کتاب روانشناسی ژنتیک,خلاصه روانشناسی ژنتیک, محمود منصور,تحول روانی از تولد تا پیری,پاورپوینت روانشناسی ژنتیک,دانلود کتاب,خلاصه کتاب روانشناسی ژنتیک,پاورپوینت فصل پنجم,نظام گزل,روان پدیدآیی, آرنولد گزل

پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب روانشناسی ژنتیک؛ تحول روانی از تولد تا پیری نوشته محمود منصور (نظام گزل) در قالب pptx و در حجم 42 اسلاید:

بخشی از متن:
 آرنولد گزل یکی از مشهورترین روانشناسان پیشکسوت در بررسی نظام دار و عینی تحول روانی کودکان و نوجوانان به حساب می‌آید. وی کلینیک بررسی تحول کودک را در دانشکده پزشکی ییل در آمریکا بنیاد نهاده و تا سال۱۹۶۱ ریاست آن را بر عهده داشت.
گزل  یکی از روانشناسان مکتب《 نمویافتگی》 یا نشو و نمای عصبی و اندامی است.
به صورت دقیق و در سطح اصول و اساس بررسی‌های علمی،گزل پایه ی کار را بر تاریخ زندگی فردی یا هستی پدیدآیی شکلی و کنشی فردی که به اختصار باید آن را معادل《 روان پدیدآیی》دانست، قرار داده است.گزل معتقد است که در این تاریخ تحول فردی، یک  موجود تمام تظاهرات اساسی خود را نشان می‌دهد و رفتار فرد جز تظاهرات و جلوه های این تحول چیز دیگری نیست.

 

دانلود پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب روانشناسی ژنتیک نوشته محمود منصور (نظام گزل)

دریــــافت فایـــل

دریافت پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب مقدمات روانشناسی سلامت نوشته احمد علی پور ( احساس کنترل و سلامتی) | 29573 alis

کتاب مقدمات روانشناسی سلامت,احمد علی پور,پاورپوینت روانشناسی سلامت,روانشناسی سلامت,مقدمات روانشناسی ,مقدمات روان شناسی سلامت,خلاصه روان شناسی سلامت,روانشناسی سلامت احمد علی پور,ppt مقدمات روانشناسی سلامت,, احساس کنترل و سلامتی,فصل 5 پنج

پاورپوینت فصل پنجم 5  کتاب مقدمات روانشناسی سلامت نوشته احمد علی پور ( احساس کنترل و سلامتی) در قالب pptx و در حجم 22 اسلاید:

بخشی از متن:
سلامتی از متغیر های مهمی تاثیر می پذیرد. شخصیت او حمایت اجتماعی از جمله متغیرهایی هستند که بر ابتلا به بیماری‌های جسمی تاثیر می گذارند. یکی دیگر از متغیرهای مهم که بر سلامتی تأثیر مهمی می‌گذارد احساس کنترل است. در این فصل حساب کنترل فردی تعریف می شود و ارتباط آن با سلامتی و توجه به راه‌های احتمالی مورد بررسی قرار می گیرد.

مفهوم منبع کنترل
مفهوم منبع کنترل در واقع یک خصیصه شخصیت که ابتدا توسط راتر در راستای نظریه یادگیری اجتماعی مطرح شده است.
جولیان بی راتر متولد ۱۹۱۶ روانشناس برجسته دانشگاه کانه کلوت آمریکا که به دلیل نظریه یادگیری اجتماعی و طرح مفهوم منبع کنترل شهرت یافته است.
راتر منبع کنترل را اینگونه تعریف کرده است: انتظار کلی فرد از نتایج یک رویداد که یا در درون و یا فراسوی کنترل و فهم شخصی وی وجود دارد. معنای چنین تعریفی این است که افراد دارای ویژگی منبع کنترل بیرونی رویدادها را برای کنترل خود ادراک می‌کنند و نتایج و برآیند های رویداد را به شانس،بخت یا تحت کنترل دیگران نیرومند نسبت می دهند و یا معتقدند یا رویدادها به دلیل پیچیدگی زیاد محیط غیر قابل پیش بینی هستند.

*توجه*
برای دریافت پاورپوینت کل کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 برای دریافت دیکر فصل های کتاب روی لینک زیر کلیک کنید

 

دانلود پاورپوینت فصل پنجم 5 کتاب مقدمات روانشناسی سلامت نوشته احمد علی پور ( احساس کنترل و سلامتی)

دریــــافت فایـــل